派遣会社というものは、店舗や企業で正社員以外に
足りてないところへ、派遣として人を送り込むシステムの
会社であります。
派遣会社から派遣された方は時給が高いのが特権であります。
大体、1時間あたり、11000円〜18000円ぐらいだが、時間が10時を回ると夜勤手当が付く。
そのかわり、その都度、違う会社に急遽、呼ばれる場合が
多い。工場などの派遣は朝、集合バスに乗り派遣先まで行く。
乗り遅れると大変であります。
工場は浜側に多いので、歩いては困難な場所が多いでしょう。
給料は日払い・週払い・月末と色々、会社により違います。
上司もそこの職場の方で
雇用契約は派遣会社と結びますので、職場で理不尽な扱いを受けた場合は派遣会社に訴え改善を要求する事ができる。
派遣社員は正社員ではありませんが、各種保険は派遣会社から入れます。他には、未経験の職種にも挑戦しやすく、派遣社員から正社員になれる可能性もあります。交通費についてはもらえる会社と時給に含まれる会社がありますので気をつけましょう。改めて、派遣社員の良い点、悪い点をまとめておきます。
良い点
1.一つの会社に縛られることなく色んな会社を経験できる。
2.残業代はちゃんともらえる。サービス残業なし。
3.未経験職種への入り口となります。
4.勤務時間は比較的安定してますので、何か他にしたい事や目標を持って取り組んでいることがある方にとっては好ましい働き方だと思います。
5。応募の手続きは派遣会社が代行してくれる。
悪い点
1.ボーナスが出ない。
2.今のところ社会的には正社員>派遣社員であります。
3.契約期間が終わると次の仕事が見つかるまで無職状態。
就社までの流れ
1.インターネットで仮登録
2.派遣会社へ行って本登録。希望条件などのお話もこの時。
3.派遣会社から企業の紹介。受けるか、断るかの返事
4.書類選考を通過していたら企業の方と顔合わせ。履歴書などは初めに作成し派遣会社に預けます。応募などの手続きは派遣会社の方が全てやってくれます。
5.就社
フリーターが多いであります。
ホテルなどでも派遣会社を利用しているとこも沢山あります。
アパレル関係も派遣会社にお願いすることも多い。
昔はいくらでも稼げたが、(1ヶ月¥50万)今は働ける枠があり、そこまで働けないようになっている。
結構、ぎりぎりに派遣会社から派遣先を言われ、予定が立てにくいのが難点だが、社員より待遇がいいのであります。
ホテルなどは、結構、長期に渡って働くことが出来る。
派遣会社を選ぶなら、大手の方がよい。
小さい派遣会社は仕事が少ないので注意であります。
キャンセルにもよくなりますから。
。